viernes, 31 de mayo de 2013

Programa EPS

Hola amigos.

Os dejo a continuación el Programa EPS que hemos llevado a cabo entre Carmen, Matías, Eva y yo. Espero que sea de vuestro agrado.



FisioWin

FisioWin es el primer software de gestión específico para centros y gabinetes de fisioterapia. Nació con la intención de adaptar las nuevas herramientas tecnológicas a la fisioterapia en general.

Es un software avalado y orientado técnicamente por el Ilustre Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Andalucía, que ha conseguido unir algo tan extenso como las diferentes patologías y sus diagnósticos con la sencillez de una aplicación altamente intuitiva.



En mi opinión, este programa es un auténtico avance en el ámbito de la gestión en fisioterapia. Es muy útil debido a la gran cantidad de aplicaciones que posee, pudiendo tener un listado de todos los pacientes y clasificarlos por horas de tratamiento, a la vez que podemos personalizar y detallar todos los aspectos que creamos conveniente de cada paciente. También nos ofrece la posibilidad de señalar los diagnósticos de cada paciente e, incluso, de crear diagnósticos nuevos, apoyándose además en distintas escalas que empleamos frecuentemente (como la escala de Barthel). Facilita mucho la gestión de citas, compañías y empleados, siempre bajo la LOPD.

Cuando vi el programa por primera vez, se me asemejó bastante a algún programa de Microsoft, pero según nos contó Jaime, no tiene relación ninguna con estos.

Creo que este tipo de programas deberían aplicarse a otros campos. Por ejemplo, considero que en consultas de enfermería supondría un gran avance, permitiendo realizar un mayor seguimiento de los pacientes gracias a las continuas actualizaciones que puedes añadir.

Sí es cierto que, en un principio y sobre todo para personas con poca experiencia en este ámbito, puede resultar algo complejo el programa, pero creo que si empiezas a utilizarlo en poco tiempo te adaptas sin mayores problemas.


Uno de los puntos que más me ha gustado es que hay aplicaciones para móviles y tablet, lo que permite utilizar el programa desde cualquier parte, incluso desde el domicilio de un paciente.

¡Un saludo!

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

MATRIZ DE RIESGO RESULTANTE
Una matriz de riesgo constituye una herramienta de control y de gestión normalmente utilizada para identificar las actividades (procesos y productos) de  una empresa, el tipo y nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los  factores exógenos y endógenos relacionados con estos riesgos (factores de  riesgo). Igualmente, una matriz de riesgo permite evaluar la efectividad de una  adecuada gestión y administración de los riesgos que pudieran impactar los  resultados y por ende al logro de los objetivos de una organización.



La matriz debe ser una herramienta flexible que documente los procesos y evalúe de  manera integral el riesgo de una institución, a partir de los cuales se realiza un  diagnóstico objetivo de la situación global de riesgo de una entidad. Aparte de lo ya  mencionado la matriz de riesgos constituye una herramienta clave en el proceso de  supervisión basada en riesgos, debido a que la misma nos permite efectuar una  evaluación cualitativa o cuantitativa de los riesgos inherentes de cada actividad en  estudio y la determinación del perfil de riesgo del proceso.

La matriz de riesgo permite establecer de un modo uniforme y  consistente el perfil de riesgo de cada una de los proceso y permite profundizar en el  propósito de establecimiento de planes de supervisión a fin de que se ajusten a las  características específicas de cada empresa.

La matriz de riesgo de mi consulta de Fisioterapia es la siguiente:
FISIOTERAPEUTA
Caídas.
Electrocución.
Exposición a radiaciones.
Exposición a contaminantes biológicos.
Problemas musculo-esqueléticos.
Estrés.
Accidentes de tráfico.
Quemaduras (eléctricas y térmicas).

ENCARGADO/A DE LA LIMPIEZA
Intoxicación.
Inhalación de gases.
Caídas.
Quemaduras.
Problemas musculo-esqueléticos.
Estrés.

PERSONAL ADMINISTRATIVO
Fatiga mental.
Fatiga visual.
Afonías y otros problemas de voz.
Quemaduras (eléctricas).
Problemas musculo-esqueléticos.
Estrés.










PLAN DE ACTUACIÓN ANTE PROBLEMAS DE SOBRECARGA MUSCULAR EN EL FISIOTERAPEUTA

  1. Adaptar nuestro entorno de trabajo a nuestras características físicas (altura).
  2. No realizar movimientos bruscos.
  3. Utilizar camillas regulables para trabajar a la altura adecuada.
  4. Administrar las cargas de trabajo de forma correcta, evitando así una posible saturación y el estrés consecuente.
  5. Realizar estiramientos y ejercicios según la zona afectada.
  6. Llevar ropa y calzado cómodo y confortable.


Un saludo.

LOPD y Consentimiento Informado

En esta entrada vamos a hablar de la conocida “Ley orgánica de protección de datos” (Ley orgánica 15/1999, 13 Diciembre) o LOPD, la cual tiene por objeto “garantizar y proteger, en lo que concierne al tratamiento de los datos personales, las libertades públicas y los derechos fundamentales de las personas físicas, y especialmente de su honor e intimidad personal y familiar”.




Esta ley se aplica en numerosos campos, pero vamos a centrarnos en el ámbito sanitario para profundizar más.

Siempre que acudimos a un centro sanitario, los profesionales necesitan una serie de datos necesarios para llevar a cabo una atención óptima. Estos datos, como podéis imaginar, son personales e intransferibles, y pueden incluir información desde nombre, apellidos y domicilio, hasta datos propios de la patología del paciente. Es decir, desde la información más elemental hasta cualquier dato concreto de una analítica de sangre estará bajo la protección de esta ley. Por este motivo, en todo aquel documento que contenga cualquier información del paciente debe aparecer dicha legislación.

En este enlace podéis ver la LOPD.


Estas medidas que aparecen reflejadas en el LOPD, son llevadas a cabo por la “Agencia Españolade Protección de Datos”


En función del papel que desempeñemos (pacientes o clientes, proveedores o RR.HH), rellenaremos una serie de campos y, de esta forma, nos daremos de alta en este servicio. A continuación se muestra el ejemplo de si fuésemos pacientes/clientes.




Quiero hablaros también del programa EVALUA, un programa sencillo, anónimo y gratuito que permite a empresas y administraciones autoevaluar el grado de cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos.


Esta herramienta ofrece respuestas a todas aquellas dudas que pueden surgirle a aquellos profesionales que manejan datos personales, mediante un autotest basado en preguntas con respuesta múltiple. Una vez finalizado, se genera un informe con indicaciones y recursos que orientan, en su caso, para cumplir con lo dispuesto en la LOPD.


Tras haber visto de forma breve toda la información que rodea a la LOPD, os adjunto a continuación un enlace en el que podéis ver información sobre el consentimiento informado y algunos ejemplos. Este documento debe ser rellenado por el paciente siempre que vayamos a realizar cualquier procedimiento sobre él, y contiene información acerca del mismo, beneficios y posibles consecuencias y riesgos. El consentimiento informado debe ser firmado SIEMPRE por el paciente.

¡Un saludo!

Logotipo y cartera de servicios

Continuando con las prácticas de la asignatura, seguidamente os muestro el logo de la consulta de Fisioterapia que os mostraba anteriormente, además de la cartera de servicios que se ofertarán.



La cartera de servicios será la siguiente:
- Traumatología:
   + Lesiones articulares.
   + Lesiones cápsulo-ligamentosas.
   + Lesiones miotendinosas.
   + Lesiones óseas.
- Fisioterapia especializada en amputados.
- Fisioterapia especializada en neurología.
- Problemas reumáticos.
- Propiocepción.
- Afecciones respiratorias.
- Electroterapia.
- Rehabilitación cardiaca.


Y, para terminar esta entrada, adjunto a continuación los decretos necesarios para poder abrir esta clínica.



¡Un saludo!

domingo, 12 de mayo de 2013

Día Internacional de la Enfermería

Hola amigos.

No sé si lo sabíais, pero hoy, día 12 de mayo, es el Día Internacional de la Enfermería. Quizás para algunas personas un enfermero no sea más que ese profesional encargado de sacar sangre, cambiar los sueros y poner inyecciones. Es una forma de verlo, aunque pienso que no es la correcta.



Para mí, la Enfermería es mucho más que eso (de hecho, creo que esas tareas son lo de menos, aunque claro que también hay que saber realizarlas correctamente), es una forma de vida y de compartir mucho con las personas, de intentar dar un poco de alegría cuando la tristeza invade el entorno, de dar todo por los demás, de poder irte a casa feliz simplemente viendo que tus pacientes sonríen al ver que les has ayudado...

A la vez que he escrito el párrafo anterior, han pasado por mi mente numerosos momentos en los que he llegado casi a llorar por algunos pacientes y sus familias. Os puedo asegurar que pocas cosas llenan más que lo que se siente cuando, después de haber fallecido un paciente, sus familiares más cercanos se acercan para darte las gracias por todo lo que has hecho por él.

Para acabar con esta entrada, quiero desearos a todos los enfermeros y enfermeras un feliz día y espero que estéis orgullosos, como yo lo estoy, de haber tenido la suerte de desempeñar la profesión que tenemos.

https://www.youtube.com/watch?v=8rWP-oCE2VA

¡Un saludo!